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摘要:
目的 探讨医护同组工作模式的护理效果.方法 根据该院情况和护士的知识、技能、性格特点等与医生进行合理分配同组负责患者.随机抽样调查患者及家属、同组医生对护理工作的满意度,对比实施医护同组工作模式前后护理工作满意度的变化,评价前后的护理效果.结果 实施医护同组工作模式后,患者和医生对护理工作的满意度显著提高(P<0.05),护理不良事件发生率显著降低,同时护士的专科业务能力、综合素质均得到了提升.结论 实施医护同组工作模式后提高了护理质量,护士整体素质得到了提升,增加了医护患和谐,降低了医患纠纷的发生率,使医疗资源优化发挥,值得推广应用.
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文献信息
篇名 医护同组工作模式中护理满意度的效果评价
来源期刊 中外医疗 学科 医学
关键词 医护同组 护理 满意度
年,卷(期) 2013,(12) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 4-5
页数 2页 分类号 R47
字数 2487字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 崔慧敏 9 32 3.0 5.0
2 苑悦英 2 2 1.0 1.0
3 韦德华 10 26 2.0 4.0
4 李卫君 7 13 2.0 3.0
5 孙坤然 4 5 2.0 2.0
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护理
满意度
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中外医疗
旬刊
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11-5625/R
16开
北京市丰台区菜户营58号财富西环名苑2609室
1981
chi
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