对员工大病救助问题的调研与思考

• 作者: 马兰
• 来源期刊: 内蒙古煤炭经济
• 学科: 经济
• 关键词: 大病救助 中国人保财险 实践成效 思考
• 年，卷（期）: 2013,（6）
• 所属期刊栏目: 人力资源与社会保障
• 页码范围: 145-146
• 页数: 2页
• 分类号: F840.613
• 字数: 3600字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-0155.2013.06.092

摘要

2012年8月30日,国家发改委、卫生部、财政部、人保部、民政部和保监会六部委联合下发了《关于开展城乡居民大病保险工作的指导意见》(以下简称《意见》),就开展城乡居民大病保险提出了指导性意见.医改新政把基本医保与大病商业保险结合起来,搭建了基本医疗与大病保障同步运行的机制,重在解决城乡居民患了大病“看不起病”的问题.随着这一新政的建立,使城乡居民大病患者在医治中除享受到基本医疗保障的同时,也可得到大病医疗保障.但是,由于医保受报销比例所限,再加上大病治疗一般具有时间长、费用高等特点,大病患者个人支付的医疗费仍然使许多家庭无力承担.即使符合救助对象的大病患者也因拿不出先垫付的治疗费而不得不放弃或延误治疗,“谈病色变”的问题在寻常百姓中还存在.在这样一个大环境下,中国人保财险能不能再建立起一种大病救助机制进一步解决这一难题,从而让患大病的员工或家属子女能得到及时治疗,避免因经济问题使员工家庭出现“小病拖大、大病拖死”和“因病致贫、因病返贫”.带着这一连串的问题,笔者最近深入基层公司进行了调研.调研既让人鼓舞,看到了不足,同时也让笔者得到许多有益的启示.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	马兰		1	0	0.0	0.0