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摘要:
要实现科研院所科学而持续健康的发展,必须以富有成效的文化作为引擎动力,以卓有成效的人力资源管理作为基础,以人才队伍建设发展和强大作为核心支撑;而正确认识人才培训工作的现状和问题,不断提高培训的有效性,使得培训战略长远,持续规范,与时俱进,长盛常新,则是实现以人才战略推动科研院所战略目标达成的长青之要。
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文献信息
篇名 人才培训铸就企业竞争力--刍谈提高科研院所人才培训的有效性
来源期刊 管理观察 学科
关键词 人才 培训 竞争力
年,卷(期) 2013,(22) 所属期刊栏目 企 业 管 理
研究方向 页码范围 33-34
页数 2页 分类号
字数 1388字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 魏丽芳 中国船舶重工集团公司第七二二研究所 3 0 0.0 0.0
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管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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