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摘要:
我国现行法定退休年龄的规定始于1951年,几十年来,社会经济的发展、劳动力供求状况的变化、初始劳动年龄的上移、寿命的延长、健康状况的改善等,这些都使推迟我国现行退休年龄具有了可行性.目前,在我国关于“是否推迟退休年龄”的争议颇多,本文主要从我国目前法定退休年龄现状、推迟退休年龄的可行性因素及推迟退休年龄与就业压力相关性三个方面对推迟退休年龄的可行性进行了研究.
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文献信息
篇名 关于推迟退休年龄的可行性分析
来源期刊 当代经济 学科
关键词 推迟退休年龄 可行性 就业压力
年,卷(期) 2013,(2) 所属期刊栏目 经济生活
研究方向 页码范围 28-29
页数 2页 分类号
字数 4083字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 柴兰蒂 武汉科技大学文法与经济学院 2 13 2.0 2.0
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推迟退休年龄
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就业压力
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当代经济
旬刊
1007-9378
42-1430/F
大16开
湖北省武汉市东湖新技术开发区光谷二路29号
38-188
1985
chi
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