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摘要:
自上世纪90年代经济全球化趋势迅速发展到今天,提高核心竞争力越来越成为所有企业发展的重要目标.而建立学习型人才队伍,形成优秀的企业文化,“以人为本”,实施人才战略是企业实现这一目标的关键.在此,企业的科普工作管理者自然承担起重要的角色,在切实可行的范围内适时有效地开展科普工作,努力提升人才综合素质,以推动企业科学稳健地发展.
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文献信息
篇名 浅谈科普在企业中的实施途径及意义
来源期刊 科协论坛(下半月) 学科 社会科学
关键词 全民素质 企业文化 人才成长 科学发展
年,卷(期) 2013,(2) 所属期刊栏目 经济管理与科学决策
研究方向 页码范围 161-162
页数 2页 分类号 C931
字数 3078字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
全民素质
企业文化
人才成长
科学发展
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科协论坛(下半月)
月刊
1007-3973
42-1341/G3
大16开
湖北省武汉市
1986
chi
出版文献量(篇)
10576
总下载数(次)
28
总被引数(次)
26734
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