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摘要:
大学文化是一种组织的文化,大学文化的形成依赖于大学组织文化的建设与发展.近年来,大学组织文化建设被冠以很高的战略地位,对于提升大学核心竞争力的作用日益显著.高校领导在此过程中不仅展现了强制性的权力影响力,还渗透着自然性的非权力影响力.在依据不同层次划分的组织文化中,高校领导非权力影响力的表现形式与其作用的发挥也存在着差异.
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关键词云
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文献信息
篇名 组织文化建设视角下的高校领导非权力影响力研究
来源期刊 中国电力教育 学科 教育
关键词 大学组织文化 组织文化建设 高校领导 非权力影响力
年,卷(期) 2013,(13) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 3-4
页数 分类号 G647
字数 3983字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-0079.2013.13.002
五维指标
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研究主题发展历程
节点文献
大学组织文化
组织文化建设
高校领导
非权力影响力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国电力教育
月刊
1007-0079
11-3776/G4
16开
北京市昌平区回龙观北农路2号华北电力大学内
1985
chi
出版文献量(篇)
25361
总下载数(次)
34
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