作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
本文分析了企业政工工作对于个体与群体相关含义,阐释了群体行为具有行为规范、群体凝聚力、依赖思想、个人的迷失的特点,指出了有效群体形成需要的三个要素是成员间的相互关系、工作任务、和领导.这对于企业提高政工工作水平具有重要意义,为其提供了理论上的指导.
推荐文章
德云社的主流受众群体分析研究
女性消费
长尾理论
粉丝文化
文化蛙跳算法性能分析研究
文化蛙跳算法
遗传操作
多样性
优化性能
组织文化对企业组织绩效的影响研究
组织文化
企业组织绩效
影响
视频平台青年亚文化群体的建构过程研究
亚文化
社交货币
传播的仪式观
文化再生产
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 对企业群体文化的分析研究
来源期刊 山西青年(下半月) 学科
关键词 政工 个体 群体 认识
年,卷(期) 2013,(6) 所属期刊栏目 政工之窗
研究方向 页码范围 13
页数 1页 分类号
字数 2193字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 高玉兵 6 2 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (1)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2010(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2013(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
政工
个体
群体
认识
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山西青年(下半月)
月刊
chi
出版文献量(篇)
2462
总下载数(次)
1
总被引数(次)
1594
论文1v1指导