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摘要:
随着村官计划不断推进,大学生村官受微观个体因素、基层社会、宏观政策的影响所遇到的困境日益明显.深入分析其影响因素,运用双因素理论从健全能力提升机制、考核激励机制、有序流动机制等方面采取措施加以有效地激励,实现保健因素与激励因素的有机融合,促进大学生村官工作健康、持续、有效发展.
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研究综述
内容分析
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文献信息
篇名 双因素理论视角下大学生村官的激励管理
来源期刊 人民论坛:中旬刊 学科 政治法律
关键词 双因素激励理论 大学生村官 管理
年,卷(期) rmltzxk_2013,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 143-145
页数 3页 分类号 D648
字数 语种
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 景荣 扬州大学化学化工学院 15 35 3.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
双因素激励理论
大学生村官
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人民论坛:中旬刊
月刊
1004-3381
11-2961/D
北京市金台西路2号人民日报社9号楼
80-989
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