提高班组长主动思考问题的意识

• 作者: 滕琳
• 来源期刊: 环球市场信息导报（理论）
• 学科: 经济
• 关键词: 班组长 意识 主动管理 人员结构 班组管理 对症下药 管理能力 绩效考核
• 年，卷（期）: 2013,（11）
• 页码范围: 61-61
• 页数: 1页
• 分类号: F272.9

摘要

人员结构的变化要求现阶段的班组长必须全方位主动思考问题，主动管理。随时了解招聘职工状态，做好上下衔接。才能满足现阶段的生产要求。班组管理作为一种最基层的管理也与常规的管理不同，对班组长管理能力的提升也要对症下药。压力是动力产生的主要根源之一，加强对班组长的绩效考核是给班组长施加压力的主要来源。培养和关注班组长的成就感非常重要。

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