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摘要:
目的 探讨连续性排班结合层级管理在外科护理管理中的应用效果.方法 对外科病区实行层级管理联合连续性排班,实行护士长-责任护士层级管理模式,重建各层级各班人员的工作职责,比较实施前后护理质量,患者对护理质量的满意度,医生的认可度及护士的自我满意度.结果 实施后患者对护理工作的满意度,医生对护士的认同度及护士自我满意度得到很大提高;实施后护理质量明显提高,护理意外及缺陷发生例次明显降低.结论 实施层级管理联合连续性排班有助于提高护理质量,提高工作效率,激发护理人员的积极性.
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层级护理管理模式
外科护理管理
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文献信息
篇名 连续性排班及层级管理模式在外科护理中的应用
来源期刊 国际护理学杂志 学科 医学
关键词 外科 层级管理 连续性排班 护理管理
年,卷(期) 2013,(1) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 169-171
页数 3页 分类号 R471
字数 4060字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1673-4351.2013.01.091
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王功朝 山东大学护理学院 56 486 14.0 19.0
2 栾琳琳 山东大学护理学院 10 119 7.0 10.0
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研究主题发展历程
节点文献
外科
层级管理
连续性排班
护理管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
国际护理学杂志
半月刊
1673-4351
22-1370/R
大16开
吉林省长春市建政路971号
12-116
1980
chi
出版文献量(篇)
20489
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