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摘要:
在经济快速发展的现在,人力资源管理是促进经济发展的一个重要因素.从早期的计划安排式的人力资源管理,到今天以市场为导向的新型劳动关系,人力资源发展经历了多个阶段.本文从经济管理和发展的理论层次,对政企合作发展人力资源的经济新模式——就业增长型经济发展模式的特点和趋势做出理论上的分析和探讨.
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文献信息
篇名 政企关系中的人力资源经济理论分析
来源期刊 河南科技 学科 经济
关键词 政企合作 人力资源 经济发展 经济发展模式
年,卷(期) 2013,(11) 所属期刊栏目 管理科学与经济学
研究方向 页码范围 212
页数 1页 分类号 F240
字数 2322字 语种 中文
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1 李军民 2 4 1.0 2.0
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河南科技
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1003-5168
41-1081/T
16开
河南省郑州市
36-175
1976
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