关键业绩指标在预算管理中的作用

• 作者: 沈虹
• 来源期刊: 新财经（理论版）
• 学科: 经济
• 关键词: 关键业绩指标 预算管理 绩效考核
• 年，卷（期）: 2013,（7）
• 页码范围: 204-205
• 页数: 2页
• 分类号: F275
• 字数: 3020字
• 语种: 中文

摘要

随着经济的发展，企业管理水平在不断提升，全面预算管理已成为企业管理中不可缺少的战略管理工具，而全面预算是一个系统的、科学的指标体系，并不是企业中所有的人员都能掌握和运用。为此，企业引入了与全面预算紧密联系的关键业绩指标考核体系，将主要预算指标分解到各层级，成为该层级所承担的关键业绩指标，而后对其进行考核和管理，通过对关键业绩指标的考核，从而使复杂的预算简单化，便于执行和考核，对企业全面预算指标的完成起到重要的支撑作用。本文介绍了通过KPI指标设置和绩效考核结果的运用来促进企业预算目标的实现。

作者信息

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1	沈虹		2	3	1.0	1.0