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摘要:
企业文化是企业长期生产经营、建设发展过程中不断积累所形成的一种独具特色的管理思想、管理理论以及管理模式的综合文化。本文简要分析了当前钢铁企业文化建设方面存在的问题以及产生的根因。对如何加强企业文化建设、提升企业文化软实力方面的工作进行深入的探究,旨在提高钢铁企业员工尤其是企业高层对企业文化建设的深层认识。
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文献信息
篇名 钢铁企业文化建设存在的问题及对策研究
来源期刊 中国职工教育 学科
关键词 钢铁企业 企业文化 文化建设
年,卷(期) 2013,(18) 所属期刊栏目 文化建设
研究方向 页码范围 108-108
页数 1页 分类号
字数 1823字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈春华 宝钢集团广东韶关钢铁有限公司宣传部 4 7 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
钢铁企业
企业文化
文化建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国职工教育
月刊
1005-7773
11-3311/G4
大16开
北京市
1993
chi
出版文献量(篇)
8752
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4
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5845
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