干部培训模式及效果评价研究

• 作者: 陈卫忠
• 来源期刊: 中国职工教育
• 关键词: 效果评价 培训模式 干部
• 年，卷（期）: 2013,（18）
• 所属期刊栏目: 素质工程
• 页码范围: 18-19
• 页数: 2页
• 字数: 2991字
• 语种: 中文

摘要

随着社会经济建设不断的发展，社会上的复杂度也在与日俱增，给管理提出了新要求与新任务。要满足新形势下管理所需，除了制定出完善的管理监督体制，还必须要增强管理干部的自身素质与管理水平，只有双管齐下才能够达到管理的真正效果。而加强干部自身素质培训基本上都送入党校或高校回炉，其培训模式以及效果的评价至关重要。本文探究了培训模式中的以问题为中心，并对这种模式下的效果评价进行探析。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈卫忠	南京农业大学继续教育学院	2	1	1.0	1.0