浅议中国企业运用薪酬管理的现状和发展策略

• 作者: 杜严
• 来源期刊: 中国电子商务
• 学科: 经济
• 关键词: 薪酬管理 问题与对策 现代企业 激励
• 年，卷（期）: 2013,（8）
• 所属期刊栏目: 财金论坛
• 页码范围: 191
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92
• 字数: 2427字
• 语种: 中文

摘要

薪酬管理是现代企业管理的重要内容之一,与企业核心竞争力和市场竞争力密不可分.科学合理的薪酬制度、行之有效的薪酬体系能够吸引、保留和激励员工,员工努力实现企业目标,为企业提高效益.本文研究了我国企业薪酬制度和薪酬体系建设的相关内容,分析了薪酬激励在我国企业激励机制中具有重要地位,对我国企业的薪酬管理进行改革,并提出了一些对策和建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杜严	西北民族大学管理学院	1	1	1.0	1.0