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摘要:
在现今大学生越来越受到各方关注的情况下,本项目以金城学院的经管类大学生为研究对象,FPA性格色彩理论为分析工具,调查了其性格特征及其与求职间的关系,为解决性格与求职之间的矛盾点燃了一盏明灯.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 经管类大学生求职中的性格因素分析
来源期刊 商情 学科
关键词 经管类大学生 FPA性格色彩分析 求职
年,卷(期) 2013,(19) 所属期刊栏目 高教论坛
研究方向 页码范围 226
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘海丽 1 0 0.0 0.0
2 刘静 1 0 0.0 0.0
3 徐纯静 1 0 0.0 0.0
4 沈杨阳 1 0 0.0 0.0
5 王智洋 1 0 0.0 0.0
6 衡宇 1 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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2013(0)
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研究主题发展历程
节点文献
经管类大学生
FPA性格色彩分析
求职
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商情
周刊
chi
出版文献量(篇)
113702
总下载数(次)
468
总被引数(次)
21555
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