义乌中小企业人员流失的原因及其对策分析

• 作者: 王秀妹
• 来源期刊: 产业与科技论坛
• 关键词: 中小企业 人员流失 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2013,（10）
• 所属期刊栏目: 管理世界
• 页码范围: 222-223
• 页数: 2页
• 字数: 3127字
• 语种: 中文

摘要

中小企业在我国的经济社会发展中占有重要地位,发挥着大企业难以取代的作用.在中小企业的生存与发展过程中,人员是企业生存和发展的最重要资源.企业由于自身给员工的发展空间与发展机会不够、绩效考核机制不够合理、缺乏良好的企业文化等因素造成人员的流失,文章从多角度分析了义乌中小企业人员流失的原因,并提出了相应的对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王秀妹		6	4	2.0	2.0