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摘要:
调节性匹配理论作为探索个体自我调节的一个新视角,在动机、决策领域已经受到越来越多的关注.其在人力资源领域、营销领域、信息说服领域的研究,都取得了大量的研究成果.本文就调节性匹配现有研究成果进行了梳理与述评,介绍了调节性匹配的概念、分类及效应等;为进一步的研究提供方向.
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文献信息
篇名 调节性匹配理论研究综述
来源期刊 青年科学(教师版) 学科
关键词 调节性匹配 决策
年,卷(期) 2013,(6) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 286-287
页数 2页 分类号
字数 2732字 语种 中文
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1 夏芳 浙江财经大学工商管理学院 1 0 0.0 0.0
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调节性匹配
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