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摘要:
工会是劳动关系矛盾的产物,是职工合法权益的维护者与代表者,肩负着协调劳动关系的重任。本文通过阐明国有企业工会构建和谐劳动关系的现状,分析了当前国有企业劳动关系领域的变化及工会在构建和谐劳动关系中面临的新挑战,并提出了构建和谐劳动关系的对策,从而更好地激励与引导职工竭尽全力为企业的可持续发展做贡献。
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文献信息
篇名 国有企业工会在构建和谐劳动关系中的现状与对策
来源期刊 中小企业管理与科技 学科
关键词 国有企业 工会 劳动关系
年,卷(期) 2013,(16) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 42-43
页数 2页 分类号
字数 1674字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
工会
劳动关系
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