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摘要:
人事档案是人力资源管理过程中非常重要的环节,它为识别人才、选拔人才、使用人才提供了重要的依据.人事档案管理的好坏决定了人力资源的开发和使用的效率.本文就当前人事档案管理存在的问题进行了分析,并提出了下相关加强和管理对策,以此加强人事档案管理提升人力资源效用.
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文献信息
篇名 加强人事档案管理提升人力资源效用
来源期刊 黑龙江史志 学科
关键词 人事档案 管理 人力资源
年,卷(期) 2013,(21) 所属期刊栏目 档案编研
研究方向 页码范围 138
页数 1页 分类号
字数 2047字 语种 中文
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1 田东 5 13 2.0 3.0
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期刊影响力
黑龙江史志
月刊
1004-020X
23-1035/K
大16开
黑龙江省哈尔滨市
1985
chi
出版文献量(篇)
17677
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34
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