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摘要:
随着国家电网公司“三集五大”体系建设的不断深化,电力基建企业的人力资源管理提升到一个新阶段。特别是在劳动力的使用上法规性、政策性更强,如何正确处理员工与农民合同工的关系,如何解决劳动报酬、待遇问题更加突出。因此,员工和农民合同工的心态成为从事人力资源管理工作遇到的具体问题,掌握员工和合同工的心态,了解他们思想和心理上的波动,有针对性开展分析,采取有效措施加以解决,化消极为积极,化波动为稳定,保持施工队伍的稳定,有效发挥劳动力的作用。
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文献信息
篇名 掌握职工心态是稳定职工队伍的基础
来源期刊 中小企业管理与科技 学科
关键词 心态 人力资源 心态分析
年,卷(期) 2013,(16) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 7-8
页数 2页 分类号
字数 1734字 语种 中文
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1 何沈军 4 4 1.0 1.0
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