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摘要:
加强机制建设是推进并实现高校辅导员队伍职业化的有力保障.因此,应建立健全高校辅导员严格的选聘机制、科学的培养机制、规范的管理机制和有效的激励机制.
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基础理论
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 高校辅导员队伍职业化机制建设研究
来源期刊 中国校外教育(下旬刊) 学科
关键词 高校辅导员 职业化标准 机制建设
年,卷(期) 2013,(9) 所属期刊栏目 教师成长
研究方向 页码范围 50
页数 1页 分类号
字数 2310字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘琼 长沙职业技术学院汽车工程系 13 7 2.0 2.0
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2014(1)
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研究主题发展历程
节点文献
高校辅导员
职业化标准
机制建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国校外教育(下旬刊)
月刊
chi
出版文献量(篇)
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