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摘要:
本文依据当前国内外高等教育向国际化发展的新趋势,在分析高校师资队伍国际化的重要意义、目标定位的基础上,结合南京信息工程大学师资队伍国际化进程的实际,就目前学校执行的政策及采取的措施进行了探讨,进而对实施高校师资队伍国际化战略提出若干有效措施的建议。
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文献信息
篇名 人才强校战略下的师资队伍国际化策略研究--以南京信息工程大学为例
来源期刊 中国校外教育(上旬刊) 学科
关键词 高等教育 人才强校 师资队伍 国际化 策略
年,卷(期) 2013,(z1) 所属期刊栏目 教研探索
研究方向 页码范围 355-356
页数 2页 分类号
字数 4737字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙加兴 南京信息工程大学人事处 8 26 3.0 5.0
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