责任制护理层次管理在临床护理中的影响

• 作者: 何燕 罗珍利
• 来源期刊: 现代医药卫生
• 关键词: 护理工作/组织和管理 护士 统计学(主题) 质量控制 责任制护理 层次管理
• 年，卷（期）: 2013,（24）
• 所属期刊栏目: 临床护理
• 页码范围: 3767-3768
• 页数: 2页
• 字数: 3116字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-5519.2013.24.044

摘要

目的 探讨责任制护理层次管理模式应用于临床护理管理的效果及意义.方法 2012年11月至2013年6月在该科推行"护士长→责任护理组长→责任护士成员→后勤护士"责任制层级管理模式.将护理人员按新老护士搭配分成两组,病房的床位分为两种,每组任命1名责任组长,上白班制,带领本组护士负责本组治疗、护理、健康宣教及文书的书写.结果 实施层次管理前后护理质量指标、护理服务指标中的各满意度、护理安全指标比较,差异均有统计学意义(P<0.05).结论 层次管理模式优化护理管理效果,即可提高护士满意度又可激发护理人员的潜能,改善了护理质量,增强患者的满意度,有利于整体护理工作深入地开展,值得推广.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	何燕	第三军医大学大坪医院消化科	23	156	5.0	12.0
2	罗珍利	第三军医大学大坪医院消化科	6	16	3.0	3.0