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摘要:
伴随着知识经济全球化的不断发展和进步,企业之间的竞争也逐渐转化为人才与人才之间的竞争。而人才的竞争,在很多程度上也需要企业人力资源的造就和开发,且培训在人力资源中也占有着重要的地位。员工培训作为一项长期有效的智力投资,也是增强员工工作能力和敬业、创新精神的根本途径。笔者针对企业员工培训的相关内容进行详细分析。
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文献信息
篇名 如何做好企业员工培训
来源期刊 中外企业家 学科 经济
关键词 企业员工 培训 人力资源
年,卷(期) 2013,(24) 所属期刊栏目 【人力资源】Human Resources
研究方向 页码范围 164-164
页数 1页 分类号 F272
字数 1679字 语种 中文
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