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摘要:
对每一位员工来说,如何做好自己的职业生涯规划,是一个全新的课题.企业的人力资源管理部门有责任帮助员工做好职业生涯规划,这样能够使员工的潜力得到有效发挥,也能够使企业人尽其才,才尽其用,充分发挥员工的聪明才干.文章对此进行了探讨.
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文献信息
篇名 试论如何做好员工的职业生涯规划
来源期刊 品牌 学科
关键词 人力资源规划 职业生涯 潜力发挥
年,卷(期) 2013,(7) 所属期刊栏目 人力资源研究
研究方向 页码范围 35-36
页数 2页 分类号
字数 3479字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴红忠 2 0 0.0 0.0
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人力资源规划
职业生涯
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研究起点
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期刊影响力
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旬刊
2096-1847
14-1384/F
大16开
山西省太原市
1988
chi
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