重症监护护理评分系统在ICU护理人力资源配置中的应用

• 作者: 何建蓉
• 来源期刊: 医学信息
• 关键词: 重症监护护理评分系统 ICU护理 人力资源配置 应用 分析
• 年，卷（期）: 2013,（7）
• 所属期刊栏目: 临床医学 -- 论著
• 页码范围: 296-296,297
• 页数: 2页
• 字数: 2125字
• 语种: 中文

摘要

目的研究并分析将重症监护护理评分系统应用于ICU护理人力资源配置中的意义与优势。方法选取我院自2012年1月~10月所收治的ICU病房患者共计86例为研究对象，按照随机抽取的方式将其划分为治疗组与观察组，每组患者各计43例。治疗组患者护理人员资源配置采取重症监护护理评分系统方式，观察组患者护理人员资源配置采取平均分床方式。针对两组患者 ICU住院时间、医疗费用开支以及各项并发症的发生情况进行详细分析与比较。结果治疗组患者ICU住院时间、医疗费用开支以及各项并发症发生率均明显低于观察组患者，上述数据组间比较差异显著（P＜0.05），差异有统计学意义。结论在ICU护理人力资源配置过程中引入重症监护护理评分系统，能够改善护理人力资源配置有效性，同时提高护理人员对于护理人力资源安排的满意度，值得进一步应用与推广。