重症监护护理评分系统在ICU护理人力资源配置中的应用研究

• 作者: 余徵徵
• 来源期刊: 中国医药科学
• 学科: 医学
• 关键词: 重症监护 护理评分系统 ICU 人力资源配置 护理
• 年，卷（期）: 2019,（10）
• 所属期刊栏目: 护理研究
• 页码范围: 134-136,140
• 页数: 4页
• 分类号: R473
• 字数: 2759字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.2095-0616.2019.10.040

摘要

目的 探讨重症监护护理评分系统用于ICU护理人力资源配置中的效果.方法 选取我院ICU收治的80例患者作为研究对象,按照随机数字表法将其分为实验组和对照组,各40例,对照组采规医护人员平均分配模式,实验组采取重症监护护理评分系统模式.比较两组医疗费用、住院时间、并发症发生率、护理满意度与护理质量.结果 实验组住院时间、医疗费用、并发症例数、满意程度与医护人员满意情况优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);两组护理质量评分比较差异明显,有统计学意义(P<0.05).结论 在ICU护理人力资源配置过程中,采取重症监护护理评分系统的模式有利于确保人力资源的合理配置,提高护理的效果.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	余徵徵		1	1	1.0	1.0