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摘要:
高等教育管理是科学的管理高等教育,研究限定于高校内部管理。院系领导干部的工作是高校管理工作的基础性活动,是高校组织中的执行系统、信息沟通网络和人际关系延伸,最终影响高校政策效能的发挥。本文重点介绍了某大学院系的领导干部角色配置以及分工情况,从他们的角色和工作分工合作中得出院系领导干部角色配置与分工合作的“和而不同,同而不和”的一般性规律。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 论高教管理中的院系干部配置与分工合作
来源期刊 管理观察 学科
关键词 高校院系领导干部 人员配置 角色分工 组织结构
年,卷(期) 2013,(2) 所属期刊栏目 学术观察 -- 教育观察
研究方向 页码范围 102-103
页数 2页 分类号
字数 703字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 薛庆 6 5 2.0 2.0
2 毛翠屏 5 8 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校院系领导干部
人员配置
角色分工
组织结构
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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