加强企业人力资源管理提升企业管理水平

• 作者: 余文昶
• 来源期刊: 数字化用户
• 关键词: 火电企业 人力资源管理 对策
• 年，卷（期）: 2013,（35）
• 所属期刊栏目: 经济管理
• 页码范围: 200
• 页数: 1页
• 字数: 2165字
• 语种: 中文

摘要

近年来,随着火电大容量高参数机组的陆续投产,火电企业需要更多的技术和经营型人才,而一方面,由于“市场煤计划电”的矛盾,火电企业出现大面积亏损,员工福利待遇降低,对人才的吸引力减弱;另一方面,火电企业大多脱胎于原来的老国有企业,人力资源管理模式呆板,员工晋升通道只有从事行政管理,职工提升按先来后到或按级别提升,员工上升通道狭窄.本文全面分析了目前火电企业人力资源管理的现状和存在的问题,对如何进行火电企业人力资源管理进行了深入的探讨,提出了解决问题的对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	余文昶		4	3	1.0	1.0