国企人力资源管理中的沟通问题探究

• 作者: 佟艳玲
• 来源期刊: 管理观察
• 关键词: 国企 人力资源 管理 人际沟通
• 年，卷（期）: 2013,（8）
• 页码范围: 30
• 字数: 1795字
• 语种: 中文

摘要

面对着经济全球化的趋势和日趋激烈的市场竞争,人力资源管理工作在企业的日常经营中扮演着越来越重要的角色,而人际沟通一直都是人力资源管理的重点所在,国企由于受到自身传统的管理思想束缚,在人事化管理以及体质嫁接方面都存在有一定的问题,使得现代人力资源管理工作发展的较为缓慢,本文通过对国企人力资源管理中的沟通问题进行了一定的分析和探讨,希望能够起到一点指导作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	佟艳玲		6	3	1.0	1.0