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摘要:
在企业人力资源管理中,薪酬管理是中之重.从当前电力企业的薪酬管理来看,还存在着分配不公、绩效与薪酬不匹配等问题,薪酬待遇缺乏应有的激励性.针对这些问题,笔者结合电力企业薪酬管理实践,与各位同仁进行交流.
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文献信息
篇名 新形势下电力企业管理中薪酬管理的问题与解决措施
来源期刊 中国电子商务 学科 经济
关键词 薪酬管理 电力企业 问题 解决措施
年,卷(期) 2013,(21) 所属期刊栏目 管理与科技
研究方向 页码范围 119
页数 1页 分类号 F279.23
字数 2026字 语种 中文
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薪酬管理
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中国电子商务
半月刊
1009-4067
11-4440/F
16开
北京市
82-970
2000
chi
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28198
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