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摘要:
现有零售业门店店长有一半对于现有的薪酬水平和薪酬制度都不满意.鉴于这种现状,笔者将全面薪酬的概念引入店长激励体系,认为应该从内在激励、长期激励、自助餐式福利和培训等方面加以改进.
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文献信息
篇名 全面薪酬在零售业门店店长激励体系中的运用
来源期刊 现代商业 学科
关键词 全面薪酬 店长 零售业 门店 激励
年,卷(期) 2013,(36) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 96
页数 1页 分类号
字数 1566字 语种 中文
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全面薪酬
店长
零售业
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期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
出版文献量(篇)
64559
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