团队成员交换理论研究综述

• 作者: 徐铮 陈兴淋
• 来源期刊: 中外企业家
• 年，卷（期）: 2013,（18）
• 所属期刊栏目: 【商业评论】Business Review
• 页码范围: 1-3
• 页数: 3页
• 字数: 3851字
• 语种: 中文

摘要

“团队成员交换”已经逐渐被用来成为衡量团队成员之间关系的质量，而且越来越得到研究者的重视。因此，本文在对国内外相关文献研究整理的基础上，从团队成员交换的概念内涵、理论基础、以及相关变量研究等方面，介绍了团队成员交换理论及其研究现状，最后对未来的研究进行了展望。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈兴淋	南京理工大学经济管理学院	14	141	6.0	11.0
2	徐铮	南京理工大学经济管理学院	2	4	1.0	2.0