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摘要:
人性化管理的具体内容包含很多方面,比如对员工的尊重,充分的物质激励和精神激励,给员工提供成长和发展的机会,注重企业与员工的双赢,制订员工的生涯规划等等。加强企业的人性化管理,建立竞争激励机制,充分发挥人力资源管理在企业建设中的作用,关系到企业和职工的根本权益,关乎企业的持续健康发展。
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管理
理念
浅析酒店人性化管理与特色经营
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人性化管理
现状
特色经营
策略思考
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 浅议烟草企业如何加强人性化管理
来源期刊 现代经济信息 学科 经济
关键词 人性化 管理 激励
年,卷(期) 2013,(14) 所属期刊栏目 经管视线
研究方向 页码范围 74-74
页数 1页 分类号 F279.23
字数 2214字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李辰光 1 1 1.0 1.0
2 郭杨 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
人性化
管理
激励
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代经济信息
旬刊
1001-828X
23-1056/F
16开
黑龙江省哈尔滨市
14-140
1986
chi
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94819
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146330
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