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摘要:
执行力是使企业达成计划和目标的必然途径,也是管理的重要任务。如果没有执行力,无论战略蓝图多么宏伟或者组织结构多么科学合理,都无法发挥其本身的威力。在激烈的市场竞争中,一个企业的执行力如何,将决定企业的兴衰。加强企业文化建设,就能正确的引导企业员工的价值观,产生强大的凝聚力,大大提高企业执行力。
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执行力
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企业执行力文化建设浅论
执行力文化
建设途径
目标
团队建设
施工企业应该加强文化建设
文化
建设
一流
施工企业
内容分析
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文献信息
篇名 加强文化建设,提高企业执行力
来源期刊 中外企业家 学科 经济
关键词 文化建设 企业 执行力
年,卷(期) 2013,(16) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 198-198
页数 1页 分类号 F270
字数 1805字 语种 中文
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1 姚庆太 1 0 0.0 0.0
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文化建设
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执行力
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中外企业家
旬刊
1000-8772
23-1025/F
大16开
黑龙江省哈尔滨市
2-287
1984
chi
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