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摘要:
在知识经济时代外部环境日新月异,企业间竞争愈发激烈,如何选好人,用好人,留好人成为人力资源部门思考的首要问题.在此背景下,企业成长动力、企业资源整合和企业创新变革迫切需要企业自身高度重视员工关系管理工作,本文在系统调研成长型高新技术企业的基础上,指出高新技术企业要用“家”的氛围留住员工,用“爱”的魅力激励员工,用“路”的机制培养员工.
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文献信息
篇名 成长型高新技术企业员工关系管理研究
来源期刊 现代商业 学科
关键词 成长型 高新技术企业 员工
年,卷(期) 2013,(24) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 97
页数 1页 分类号
字数 1944字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
成长型
高新技术企业
员工
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
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64559
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