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摘要:
干部人事档案是如实的记录和反映干部在政治、工作、品德、思想等方面的个人成长历程、维护历史面貌的一项真实而重要的工具和方式.这项工作具有较强的政策性、专业性和机密性.随着我国政治、经济体制改革的不断深入,干部人事档案的管理也相继出现了一些新状况和新挑战,根据这些新问题,对于提升干部人事档案管理效能,把握新时期干部人事档案管理工作的特性,科学规范的管好干部人事档案,促进干部管理与人力资源开发工作,构建和谐社会起着重要作用进行了调研和总结.
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文献信息
篇名 试论如何提升干部人事档案管理效能的调研
来源期刊 科技致富向导 学科
关键词 提升 干部人事档案 管理效能
年,卷(期) 2013,(5) 所属期刊栏目 图书档案管理
研究方向 页码范围 268
页数 1页 分类号
字数 2532字 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
提升
干部人事档案
管理效能
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技致富向导
半月刊
1007-1547
37-1264/N
16开
山东省济南市
24-75
1993
chi
出版文献量(篇)
44672
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88
总被引数(次)
56792
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