借力网络商学院提升员工职业素养

• 作者: 申岳华
• 来源期刊: 中外企业家
• 学科: 医学
• 关键词: 网络商学院 培训 员工素质
• 年，卷（期）: 2013,（15）
• 所属期刊栏目: 【人力资源】Human Resources
• 页码范围: 141-142,144
• 页数: 3页
• 分类号: R197.3
• 字数: 4229字
• 语种: 中文

摘要

在经济快速发展的时代，如何创新培训模式，以满足企业员工多元化、个性化学习的需求，进而提升企业员工队伍的整体职业素养，一直都是企业人力资源管理的热点话题。本文以金城集团有限公司（以下简称：金城集团）构建企业员工网络在线学习平台的实践为基础，在实证研究中探索网络培训在企业员工多元化、个性化学习中的创新运用，使之更加便捷、灵活、务实、高效，对快速提升企业人力资本增长，具有十分重要的现实意义。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	申岳华		2	0	0.0	0.0