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摘要:
随着近几年我围高等教育规模的扩大,研究生队伍也急速扩大,女研究生的数量不断增长.本文通过问卷调查法对女硕士研究生进行了调查,结果表明,女硕士研究生普遍对就业前景不太乐观,在月薪和就业区域选择上表现出更多的理性;在就业单位选择上更倾向于高等院校、政府机构等相对稳定的单位.加强学校就业指导薄弱环节、促进女硕士研究生加强自身修养优势等都是有效促进充分就业的方式.
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 影响女硕士研究生就业难的因素探讨--以武汉某高校女硕士研究生为例
来源期刊 时代教育 学科 教育
关键词 女硕士研究生 就业难 问卷调查
年,卷(期) 2013,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 28
页数 分类号 G645
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-8181.2013.03.019
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 娄星 武汉工程大学高等教育研究所 13 100 5.0 10.0
2 刘丽芳 武汉工程大学高等教育研究所 13 26 3.0 5.0
3 丁怡 武汉工程大学高等教育研究所 1 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (8)
共引文献  (145)
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引证文献  (0)
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2001(1)
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2008(2)
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2011(1)
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2013(0)
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  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
女硕士研究生
就业难
问卷调查
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
时代教育
半月刊
1672-8181
51-1677/G4
16开
四川省成都市
2004
chi
出版文献量(篇)
42845
总下载数(次)
84
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