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摘要:
注射治疗是门诊病人较常用的处理方式,门诊注射室具有气候性和季节性高峰期,病人多、流动性大、文化素质高低各异,环境喧闹,工作繁忙等特点。根据以上护理工作的特点,要求带班护士更新对新毕业护士的带班模式,不断拓宽知识面,提高业务水平,运用合适的教学模式,给新毕业护士进行入科教育、服务意识教育、安全教育、业务技术教育、管理教育等以适应注射室的护理工作。近几年很多新毕业的护士在毕业前已参加了全国护士执业考试,一般工作几个月就能取得执业证,大家都以为取得执业证的护士就能应付我科的护理工作,在工作中就没有了顾虑,因此不重视对她们的带班和培训。其实年资高的护士不要有理所当然的想法,应该多一些换位思考,作为一位新人刚来到医院工作,经验不足,且对我科环境不熟悉,与患者沟通技巧欠缺,业务技术欠熟练,而且目前护患形势严峻,护患纠纷多,导致进行各项操作时有一定的恐惧心理,对医院感染、消毒隔离、各种核心制度、应急预案未能联系实际等一系列问题。针对新毕业护士在实际工作中遇到的问题,消除她们的心理压力,帮助她们蜕变为一位优秀的注射室护士,现介绍一些更有效的培训措施,能充分激发新毕业护士的学习积极性,提高其工作能力的方法和经验。
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文献信息
篇名 注射室护士如何做好新毕业护士的带班工作
来源期刊 中国保健营养(中旬刊) 学科 医学
关键词 注射室护士 新毕业护士 带班
年,卷(期) 2013,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 822-823
页数 2页 分类号 R47
字数 4535字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曾锦娟 广东省佛山市南海区第五人民医院注射室 1 0 0.0 0.0
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中国保健营养(中旬刊)
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1004-7484
14-1172/R
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