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摘要:
医院的招聘流程通常可以细化为准备阶段、实施阶段和检查评估阶段。以上的三个阶段,实际上就是 PDCA 即全面质量管理过程,招聘工作的准备阶段是管理工作的计划阶段;招聘实施阶段就是管理工作的实施阶段;而招聘工作的检查评估阶段实际上就是管理中的检查和改善阶段。本文从全面质量管理的视角阐述了医院有效招聘的具体流程,希望可以为促进医院人才招聘工作的发展提供有益的参考与借鉴。
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文献信息
篇名 浅谈医院招聘的全面质量管理
来源期刊 中国保健营养(中旬刊) 学科
关键词 医院 招聘 全面质量管理
年,卷(期) 2013,(7) 所属期刊栏目 卫生管理研究
研究方向 页码范围 926-926
页数 1页 分类号
字数 1795字 语种 中文
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中国保健营养(中旬刊)
月刊
1004-7484
14-1172/R
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