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摘要:
企业的管理人员都应理性、自觉地看到,企业真正的竞争力关键在人。相对于技术、设备、产品、资金、管理等因素,人是最重要的因素,而能够对人的意识、思想、行为产生作用的又恰恰是文化。所以我想说,企业的核心竞争力是在企业的文化上,在企业文化的引领作用上,它最终决定了企业的核心竞争力。
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探讨企业文化建设对提升企业核心竞争力的作用
企业
文化建设
提升
核心竞争力
作用
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文献信息
篇名 企业文化决定核心竞争力--企业文化之管见
来源期刊 科技与企业 学科
关键词 企业文化 企业管理 核心竞争力
年,卷(期) 2013,(23) 所属期刊栏目 管理锦囊
研究方向 页码范围 42-42
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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企业文化
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期刊影响力
科技与企业
半月刊
1004-9207
11-3096/N
小16开
北京市
2-282
1992
chi
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