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摘要:
离退休老干部是国家与党的重要财富,对于国家的建设起过十分重要的作用,老干部在职时多担任过各个单位的领导,生活与知识经验丰富,在社会与家庭中享有一定的地位,因此,与一般的老年人相比而言,他们的自尊心更强,在退休后常常会出现紧张、焦虑、抑郁等不良心态,因此,从心理健康视觉开展老干部管理服务工作有着十分重要的意义,本文主要分析离退休老干部的心理状态并制定出针对性的管理与服务方式。
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离退休老干部
管理服务工作
途径探讨
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医院
老干部
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文献信息
篇名 基于心理健康视角论老干部管理服务工作的优化
来源期刊 中小企业管理与科技 学科
关键词 心理健康视角论 老干部管理服务工作 优化方式
年,卷(期) 2013,(30) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 49-49,50
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
心理健康视角论
老干部管理服务工作
优化方式
研究起点
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