医院后勤服务社会化绩效考核分析

• 作者: 曹清川
• 来源期刊: 中国保健营养（中旬刊）
• 学科: 医学
• 关键词: 医院 后勤服务 社会化 绩效考核
• 年，卷（期）: 2013,（12）
• 所属期刊栏目: 卫生研究
• 页码范围: 664-664
• 页数: 1页
• 分类号: R197.322
• 语种: 中文

摘要

目的：探讨医院后勤服务社会化的绩效考核。方法：采用企业绩效评估理念、现场实验、定量分析及类比分析等方法对医院后勤服务社会化的绩效进行考核。结果：实施后勤服务社会化后，能有效提高医院的公众满意度，且能有效降低后勤的人力成本，使后勤投入稳定，增加医院的收益，并提高服务质量与医疗质量。结论：实施后勤服务社会化，能有效减少后勤服务中的各项巨额开支，使后勤更多的精力转向其他工作，从而提高医院的经济效益与社会效益。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	曹清川		3	2	1.0	1.0