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摘要:
随着市场经济的不断发展及企业人力资源管理的增强,作为新生管理理念的绩效管理在提高企业整体绩效管理水平、调动企业员工工作积极性、实现企业长远战略规划方面发挥着越来越重要的作用。由于绩效管理方法在我国尚处于起步发展阶段,在企业实际操作过程中存在着诸多待完善的地方。本文通过对企业绩效管理中存在的问题进行分析,就如何加强企业绩效管理,提出若干建议。
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篇名 强化绩效管理,提高企业管理水平
来源期刊 现代经济信息 学科 经济
关键词 企业绩效管理 意义 问题 建议
年,卷(期) 2013,(24) 所属期刊栏目 经管视线
研究方向 页码范围 73-73
页数 1页 分类号 F279.23
字数 2300字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘晋霞 山西晋煤集团金驹实业成庄工贸公司人力资源部 1 3 1.0 1.0
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企业绩效管理
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现代经济信息
旬刊
1001-828X
23-1056/F
16开
黑龙江省哈尔滨市
14-140
1986
chi
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146330
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