中小企业员工培训的问题与对策

• 作者: 张继敏
• 来源期刊: 中外企业家
• 学科: 经济
• 关键词: 中小企业 人力资源 员工培训
• 年，卷（期）: 2013,（11）
• 所属期刊栏目: 【人力资源】Human Resources
• 页码范围: 150-150
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92
• 字数: 1567字
• 语种: 中文

摘要

人力资源培训是人力资源开发与管理的重要环节之一，是一种重要的人力资本投资形式。本文提出了目前人力资源培训工作中存在的问题：企业对培训工作重视不够、培训讲师选择不合理、课程针对性差，并针对这些问题阐述了解决的对策。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张继敏		2	7	1.0	2.0