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摘要:
目的 对分层次管理在护理中的应用效果进行评价.方法 选取我院护理人员50名,随机将她们分为两组,分别采用常规管理模式和分层次管理模式,对理论知识和技能评分、医师和患者满意度进行对比,P<0.05有统计学意义.结果 分层次管理组的优秀率达到了88%,而常规组的优秀率为60%,分层组中没有评分小于60分的人,而常规组中有1名.分层组患者满意度比常规组高16%,医师满意度比常规组高12%.结论 分层次管理在护理中优势明显,值得推广.
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文献信息
篇名 分层次管理在护理中的应用效果评价
来源期刊 中国保健营养(下旬刊) 学科
关键词 分层次管理 满意度 技能
年,卷(期) 2013,(8) 所属期刊栏目 全科护理
研究方向 页码范围 4566-4567
页数 2页 分类号
字数 1761字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-7484(x).2013.08.486
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研究主题发展历程
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分层次管理
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技能
研究起点
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期刊影响力
中国保健营养(下旬刊)
月刊
1004-7484
14-1172/R
北京市西城区阜成门外大街11号
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