大中型企业人员招聘途径的分析与思考

• 作者: 王婷
• 来源期刊: 中外企业家
• 学科: 经济
• 关键词: 大中型企业 意义 人员招聘途径 思考
• 年，卷（期）: 2013,（19）
• 所属期刊栏目: 【人力资源】Human Resources
• 页码范围: 175-175
• 页数: 1页
• 分类号: F270
• 语种: 中文

摘要

随着我国经济的飞速发展，企业的不断进步，如何获取企业发展所需的人才就成为每个企业必须研究的课题。本文通过分析当前大中型企业人员招聘工作的开展情况，进而指出了大中型企业做好招聘工作对于企业发展的重要意义，最后提出了大中型企业人员招聘途径的分析与思考，并对招聘过程中存在的问题提出相关建议，力争为人力资源招聘提供参考。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王婷		6	8	2.0	2.0