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摘要:
绩效技术模型一直缺少系统研究,而绩效技术是近年来事业单位管理中出现的崭新的内容,是人力资源管理和企业管理相互融合应用的产物。本文讨论了绩效技术的概念和属性,并通过对具有代表性的绩效技术模型进行比较分析,为组织系统完善和人力资源管理与培训提供简洁高效的途径。
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文献信息
篇名 绩效技术模型比较分析研究
来源期刊 房地产导刊 学科
关键词 绩效技术 模型 人力资源
年,卷(期) 2013,(15) 所属期刊栏目 理论前沿
研究方向 页码范围 385-385
页数 1页 分类号
字数 1891字 语种 中文
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研究主题发展历程
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绩效技术
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人力资源
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期刊影响力
房地产导刊
旬刊
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44-1486/F
大16开
广东省广州市
46-233
2000
chi
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